歯科医院の経営コンサルティングから事務長派遣まで

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それは、来月も続けたい診療ですか? ノウハウ習得から事務長派遣、経営代行まで 歯科医院の経営学校
今日の診療は、生涯続ける医院経営のカタチですか? 唯一無二の「院長の時間資源」を集患や財務、スタッフのことでストレスにするのか、それとも、純粋に患者さんの治療や自己の成長のため投下するのか、ドクターと社長が両立できる医療経営者のために、ここには解決策と実行部隊がいます。
事務長養成DVD(経営の右腕を作る実践ノウハウ全13時間超のセミナーとテキストを収録) 増患スイッチ(ホームページに頼らない、ダイレクトマーケティング) 訪問歯科立上げ(簡易なスタートアッププログラムからご用意しています)
代表:渕上 裕司 聞くだけタダの HELP
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NEWS & TOPICS

安定経営のための歯科医院支援コラム
 『新患が減った』と感じた時に vol.5 自費のカウンセリングの課題『時間がない!』
先日、ある歯科医院の経営ミーティングで、キャリアの浅い先生の「治療説明や自費のコンサルの時間が長い」という話が・・・(続きを読む
 『新患が減った』と感じた時に vol.4 歯科医院のパンフやカードの作り方
私は、数多くの広報物を製作プロデュースする機会を通して「内容よりデザイン、デザインよりタイミング」と考えるように・・・(続きを読む
 『新患が減った』と感じた時に vol.3 『増患対策』の具体策、自院の「認知性」を高める

今回は、『新患獲得』のための具体的な方策についてまとめてみたいと思います。「より多くの新患を誘引したい!」と願う・・・(続きを読む

 『新患が減った』と感じた時に vol.2 新患を増やす対策「紹介」
新患の来院ルートを把握していく中で、もしも、ドクター1人あたりの紹介患者数が10人を切るようであれば、対策を講じる必要が・・・(続きを読む
 『新患が減った』と感じた時に vol.1 『新患が減った』と感じた時に
歯科医院を経営しているドクターの中から、「最近、新患が減っている」という話を多く耳にします。そこで、歯科コンサルティングの現場に・・・(続きを読む

「歯科医院の経営学校」へようこそ 
歯科医師のための実践的な経営学校があれば良かったのに・・・そんなご要望にお応えします。
院長が社長業も楽しめる医院経営を実現し、結果として歯科医師としてのステージを上げて頂くことを目的としています。勉強ではなく、実践からスタートしたい忙しい先生の力強いパートナーとして、多くの先生から15年以上のご愛顧を頂いております。

提 案
近隣歯科医院と競争しない、価格競争をしない「ブルーオーシャン戦略」
スタッフや仲間が院長の価値観で行動する「チームビルディング」
院長の時間資源が倍増する「知的生産性向上メソッド」
医院と先生の付加価値を高める究極の「ブランディング計画」
患者さんに感謝されてお金も頂ける「自費率向上プログラム」
複数の医院で優秀な事務長を持つ「事務長代行サービス」


歯科経営ドック2週間簡易コース 10,500円(データ採取と質問表にお応え頂くだけで、向こう3年の重点施策が出る。) クリニック新築・増改築(欧米では主流の建築プロデュース。 こだわりのクリニックを 賢くつくる方法。)
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